开滨傍·2025-07-18 16:58:15阅读9分钟已读27次

丁丁打卡考勤系统的使用方法主要包括：1、下载安装与注册；2、管理员设置公司考勤规则；3、员工绑定并开始打卡；4、数据统计与异常处理。 其中，管理员设置公司考勤规则是整个流程的核心环节。该环节不仅决定了员工打卡的时间、地点及方式，还能够通过灵活配置支持多样化的工作场景（如弹性工时、外勤打卡等），确保考勤数据的准确和合规。例如，企业可根据实际需要，自定义上下班时间、迟到早退容忍度，并启用定位或WIFI等多种打卡方式，极大提升了考勤管理效率。本文将详细分步骤介绍丁丁打卡考勤系统的具体用法，并对关键环节进行深入解析，帮助企业和用户高效落地数字化考勤管理。

《丁丁打卡考勤系统怎么用》

一、下载安装与注册

1. 获取应用：

访问“i人事”官网 https://www.ihr360.com/?source=hrbaike; ，下载丁丁打卡APP或通过企业微信/钉钉集成模块使用。

支持iOS与Android系统，也可在PC端网页操作。

2. 注册账号：

企业管理员需先注册企业账号。

员工可通过邀请链接或二维码加入企业组织架构。

步骤操作说明下载应用官网/应用市场搜索“i人事”或“丁丁打卡”，下载安装企业注册管理员填写公司信息完成注册员工加入管理员发送邀请码，员工扫码/输入邀请码注册

二、管理员设置公司考勤规则

设置合理且符合实际业务需求的考勤规则，是保障系统顺利运行和有效管理的重要保障。

1. 基础信息配置：

完善公司基本资料，包括部门划分、岗位设置等。

导入员工花名册，可批量导入Excel表格。

2. 考勤班次&规则制定：

定义上班时间、下班时间及弹性范围。

设置迟到/早退阈值及相应处理措施。

支持多班次轮换制、自定义假期日历。

3. 打卡方式配置：

支持手机GPS定位打卡/WIFI范围内打卡/蓝牙门禁/人脸识别。

可按部门或岗位区分不同打卡要求。

配置项说明上下班时间可自定义上班下班时段，多种排班模式打卡方式支持GPS/WIFI/蓝牙门禁/人脸识别异常处理系统自动判定迟到早退漏签，可人工补签审核假期排班内置国家法定假日，也可自定义调休

详细解析——如何配置弹性工作制：

以弹性工作制为例：

管理员进入“考勤设置”-“排班管理”，选择“新建排班”；

设定“弹性上下班”，如上班9:00~10:00之间均为有效签到，下班18:00后均可签退；

可设定允许迟到宽限，如5分钟；

对于特殊岗位（如销售外出），可另行指定外出审批+移动定位组合方式。

这种灵活机制充分适应现代多样化办公需求，大幅提升员工体验及出勤数据准确率。

三、员工绑定与日常打卡

当管理员完成基础配置后，普通员工只需简单操作即可实现高效每日打卡：

1. 加入组织绑定身份：

员工收到邀请后，点击链接或扫码进入组织，并完善个人资料（如手机号、人脸图片等）。

2. 日常签到流程：

场景操作步骤正常办公打开APP—选择“签到”—确认地点—拍照（若需）—提交外出办公前往目标地点—发起外出申请—通过审批后于目的地定位签到忘记签到补签申请—填写原因—等待主管审核

特别说明：

部分企业开启了WIFI认证，则必须在指定网络环境下方能成功签到；

若遇GPS信号弱，可切换手动定位辅助；

支持一键查看本月已签到情况及异常提醒；

四、数据统计与异常处理

系统后台自动汇总所有员工的出退勤数据，为HR和各级管理者提供决策依据。主要功能包括：

1. 数据统计看板：

表格举例：

指标功能优势出勤率自动计算全员/部门/月度出席天数迟到早退次数按人头分类统计，可追溯原始记录漏签补签情况自动筛选未正常签到人员，一键提醒补签

2. 异常预警与反馈机制：

对漏签、多次迟到等行为自动推送提醒至员工及直接主管

系统支持补签申请，并记录审批流转

所有历史数据皆可导出Excel/PDF供报表分析

实例说明：

某互联网公司采用该系统后，通过大屏实时监控发现某部门连续出现晚间加班现象，HR及时干预优化作息安排，有效降低了疲劳度并提升团队满意度。

五、安全合规与个性化扩展

除了基础功能，i人事旗下的丁丁打卡还注重信息安全与合规管控，同时具备高度灵活拓展能力：

数据加密存储，全程SSL传输防止泄密

严格分级权限管理，不同角色仅能访问授权范围内的信息

接口开放，可对接薪酬系统、人事档案OA等，实现一体化数字化办公

手机端支持推送通知，有效避免遗忘

对于大型集团型客户，还可以自定义二次开发接口，实现ERP集成、多地域多法人机构统一监管，全方位满足成长型组织数字转型需求。

六、总结与建议

总体来看，丁丁打卡考勤系统不仅操作便捷，而且功能全面、安全可靠，非常适合现代企业实现数字化、高效的人力资源管理。从下载安装，到规范化设置，再到智能报表分析，每一步都体现了专业的人事服务理念。建议HR负责人在实际部署前，与业务部门充分沟通，根据不同岗位特点灵活制定专属方案。同时持续关注平台升级动态，不断优化流程，让每个环节都更贴合组织发展战略。更多详情可访问https://www.ihr360.com/?source=hrbaike; 获取最新产品资讯和操作指南。

精品问答:

丁丁打卡考勤系统怎么操作？

我刚开始用丁丁打卡考勤系统，不太清楚具体的操作流程，比如如何完成打卡、查看考勤记录，能详细讲讲吗？

丁丁打卡考勤系统的操作非常简便，主要分为三个步骤：

打开应用：登录后进入“打卡”页面。

完成打卡：点击“开始打卡”，系统会自动记录时间和地理位置，确保数据准确。

查看考勤记录：在“我的考勤”里可以查看每天的上下班时间及异常提醒。

通过以上步骤，员工可以轻松完成日常考勤操作，提高管理效率。

如何设置和管理员工在丁丁打卡考勤系统中的权限？

作为管理员，我想知道怎样通过丁丁系统给不同员工设置不同权限，比如谁能查看报表、谁能修改打卡规则，有没有具体方法？

在丁丁打卡考勤系统中，管理员可以通过“权限管理”模块进行详细设置：

权限类型功能描述应用场景查看权限查看员工打卡和报表普通管理人员编辑权限修改打卡规则和排班表高级管理员审核权限审核异常考勤申请部门经理或人事通过角色分配功能，可以灵活配置权限，保障数据安全且满足企业不同管理需求。

丁丁打卡系统支持哪些设备进行签到？

我想了解一下，用什么设备可以使用丁丁打卡系统来签到，是只能手机，还是也支持电脑或者其他硬件？

丁丁打卡考勤系统支持多种设备签到，包括：

手机APP（iOS/Android）：利用GPS定位，实现精准移动签到。

PC端网页：适合远程办公人员，通过浏览器访问进行签到。

门禁机或专用硬件终端（部分企业定制）：结合刷脸或指纹识别，提高安全性。

根据企业需求选择合适设备，提升签到效率和准确度。例如，某大型企业采用手机+门禁机双重签到方案，将缺勤率降低了15%。

如何利用丁丁打卡系统生成并导出月度考勤报表？

我需要每月统计员工出勤情况，不知道用丁丁系统怎么快速生成并导出详细的月度报表，有没有简便的方法？

使用丁丁打卡考勤系统生成月度报表，只需三步：

登录后台管理界面，进入“报表中心”。

选择日期范围（如当月），点击“生成报表”。

支持导出Excel、PDF等格式，方便存档和分析。

报表内容包括工作天数、迟到早退次数、请假情况等关键指标。数据显示，一般可节省60%以上的人工统计时间，提高人事部门工作效率。

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